蒙頂山假日度假酒店招聘公告

分類:公示公告 來源:雅安文旅 瀏覽量:

蒙頂山假日度假酒店由雅安蒙頂山文旅發(fā)展有限公司投資建造,并由洲際酒店集團(tuán)授權(quán)特許經(jīng)營。酒店注冊名為雅安蒙頂山文旅發(fā)展有限公司名山度假酒店分公司,成立于2020年,隸屬雅安文旅集團(tuán),是全資國有企業(yè),主要經(jīng)營酒店管理、住宿、餐飲服務(wù)等。酒店即將竣工和試營業(yè),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘酒店管理人員12名,歡迎具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人士積極報(bào)名應(yīng)聘。

 

一、公開招聘崗位

本次公開招聘11個(gè)崗位共12名人員,具體為:財(cái)務(wù)經(jīng)理1人、會(huì)計(jì)(總賬成本)1人、收入審計(jì)1人、采購經(jīng)理1人、培訓(xùn)副經(jīng)理1人、銷售總監(jiān)1人、值班工程師1人、房務(wù)經(jīng)理1人、賓客服務(wù)經(jīng)理2人、樓層經(jīng)理1人、餐飲經(jīng)理1人。

二、招聘人員范圍

    面向社會(huì)公開招聘,雅安文旅集團(tuán)旗下酒店仍在職或離職不滿6個(gè)月的人員不予接納。

三、招聘條件

(一)財(cái)務(wù)經(jīng)理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄。

2.技能要求:完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;熟練使用微軟辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力;良好的寫作技能。

3.年齡28—50歲,學(xué)歷:全日制本科及以上;具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位,具有助理會(huì)計(jì)師職稱;有會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。

4.經(jīng)驗(yàn):五年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),包括核賬,現(xiàn)金管理,應(yīng)付款和應(yīng)收款經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

5.薪酬待遇:7000-9000。

 

(二)會(huì)計(jì)(總賬成本)

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄。

2.技能要求:完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;熟練使用微軟辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力;良好的寫作技能。

3.年齡28—50歲,學(xué)歷:全日制??萍耙陨?,具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書,具有助理會(huì)計(jì)師職稱。

4.經(jīng)驗(yàn):兩年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),包括核賬,現(xiàn)金管理,應(yīng)付款和應(yīng)收款經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

5.薪酬待遇:4500-5000。

此職位描述所陳述的只是該項(xiàng)工作的核心內(nèi)容和主要層面,并非所有職責(zé)或資歷要求。

 

(三)收入審計(jì)

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄。

2.完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;熟練使用微軟辦公軟件;良好的寫作技巧。

3.年齡28—50歲,全日制大專及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。

4.兩年會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),前臺或應(yīng)收賬職位或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn);或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

5.薪酬待遇:4500-5000。

 

(四)采購經(jīng)理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄。

2.技能要求:完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;熟練使用微軟窗口軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力;良好的寫作技能。

3.年齡28—50歲,全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有物資,采購管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位。

4.經(jīng)驗(yàn):三年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

5.薪酬待遇:5000-6000。

 

(五)培訓(xùn)副經(jīng)理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄。

2.技能要求:擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;可能要求具有公司的培訓(xùn)證書,如360度反饋?zhàn)C書,GTC注冊評審員,認(rèn)可的評估中心評審專員;精通微軟辦公軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力;良好的寫作技能。

3.年齡25—50歲,全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有人力資源或培訓(xùn)的畢業(yè)證書。

4.經(jīng)驗(yàn)3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相似的管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

5.薪酬待遇:5000-6000。

 

(六)銷售總監(jiān)

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄。

2.年齡28—50歲,市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,4 年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需具備直接管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢。必須掌握本地語言。能同時(shí)使用其他語言者優(yōu)先考慮。

3.薪酬待遇:8000-10000。

 

(七)值班工程師

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄。

2.年齡25—50歲,技術(shù)學(xué)校任何工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或接受過職業(yè)培訓(xùn)加上相關(guān)畢業(yè)專業(yè)四年經(jīng)驗(yàn),有兩年管理經(jīng)驗(yàn)或同等的教育和經(jīng)歷者優(yōu)先。擁有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持有法律可能要求的職業(yè)證書和許可證。

3.薪酬待遇:5000-6000。

 

(八)房務(wù)經(jīng)理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄。

2.年齡25—50歲,酒店管理或工商類??萍耙陨?,4年賓客服務(wù)或酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年處于同類管理崗位, 或具有其他同等學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)。必須掌握本地語言。能同時(shí)使用其他語言者優(yōu)先考慮。

3.薪酬待遇:7000-9000。

 

(九)賓客服務(wù)經(jīng)理(2人)

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄。

2.技能要求:擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;具有良好寫作技能;熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng);具有解決問題和組織能力。

3.年齡25—50歲,具有酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或大專水平。

4.擁有2年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),包括在相似規(guī)模和復(fù)雜程度的酒店的管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

5.薪酬待遇:5000-6000。

 

(十)樓層經(jīng)理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄。

2.技能要求:擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;具有良好寫作技能;熟練使用微軟辦公軟件;具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力;在管理隊(duì)伍中有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技能。

3.年齡25—50歲,具有酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的大專學(xué)歷。

4.經(jīng)驗(yàn):最好擁有在相似規(guī)模酒店3年客房工作經(jīng)驗(yàn),包括的管理經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)驗(yàn)類型和程度的要求可能因運(yùn)營規(guī)模和復(fù)雜性而略有不同)。

5.薪酬待遇:5000-6000。

 

(十一)餐飲經(jīng)理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄。

2.年齡25—50歲,具備餐飲管理大專學(xué)歷或完成高級餐飲管理培訓(xùn),3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有管理工作經(jīng)驗(yàn),或具有同等教育和工作經(jīng)歷。酒店管理、烹飪或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷者優(yōu)先考慮。英語表達(dá)流利。需持有本地法規(guī)規(guī)定的酒水證書、餐飲服務(wù)許可或有效的健康證明。

3.薪酬待遇:7000-9000。

 

 

四、招聘程序

采取筆試加面試的方式。

(一)發(fā)布招聘信息

    通過雅安文旅官網(wǎng)、蒙頂山景區(qū)官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名;報(bào)名時(shí)間為1月12日-1月19日下午17:00;需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將身份證、畢業(yè)證、資格條件要求的資格證書送交蒙頂山假日度假酒店籌備辦公室(地址:蒙頂山旅游景區(qū)茶源堂);網(wǎng)上報(bào)名的需將所有報(bào)名資料電子檔以附件的形式發(fā)送至郵箱190145058@qq.com,郵件題目格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

報(bào)名咨詢電話:0835-3228858

根據(jù)招聘條件和崗位要求,對報(bào)考人員的基本信息、應(yīng)聘資格、提供的材料進(jìn)行審查(若無符合報(bào)名條件人員,該招聘崗位另行安排時(shí)間招聘)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,報(bào)考人員對所提供所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),嚴(yán)禁學(xué)歷造假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以清退。

(三)考試 符合報(bào)考條件的人員均進(jìn)入筆試;筆試時(shí)間為1月20日,筆試地點(diǎn):另行通知。

(四)面試 根據(jù)筆試成績,原則上按1:3比例進(jìn)行面試。若面試人員達(dá)不到設(shè)定比例可按1:1比例進(jìn)行面試,但面試人員面試成績須達(dá)到70分以上方能進(jìn)入下一程序。面試成績達(dá)不到70分,取消該崗位招考;面試時(shí)間為1月21日,面試地點(diǎn):另行通知。

(五)組織考察及體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績從高到低確定考察人選,由公司支委會(huì)對應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,并查閱個(gè)人檔案??疾旌细袢诉x進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘人員資格,按成績排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示錄用

通過筆試、面試、考察、體檢結(jié)果合格的人員確定為擬聘人員。在文旅公司官網(wǎng)、蒙頂山景區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)簽訂合同及薪酬待遇

與雅安蒙頂山文旅發(fā)展有限公司名山度假酒店分公司簽訂勞動(dòng)合同;薪酬待遇按照蒙頂山度假酒店薪酬方案執(zhí)行。

五、招聘結(jié)果報(bào)文旅集團(tuán)備案

公示錄用后,報(bào)文旅集團(tuán)人力資源部備案。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用等處理。對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

 

 附件:報(bào)名表

雅安蒙頂山文旅發(fā)展有限公司名山度假酒店分公司

2021年1月12日

地址:雨城區(qū)熊貓大道101棟1單元3層302-304、310-312號  網(wǎng)站咨詢服務(wù)電話:0835-5963344
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