漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司梨鄉(xiāng)山居 酒店管理分公司以勞務(wù)派遣方式招聘 工作人員公告

分類:公示公告 來(lái)源:雅安文旅 瀏覽量:

漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司成立于2020年,隸屬雅安文旅集團(tuán),是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主要從事酒店管理、住宿、餐飲服務(wù)、旅游資源開(kāi)發(fā)等。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)以勞務(wù)派遣方式招聘梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司工作人員4名,公告如下:

一、招聘崗位

(一)客房主管1名;

(二)前廳主管1名;

(三)餐飲康樂(lè)部主管1名;

(四)工程安保部主管1名。

二、招聘方式

在雅安文化旅游集團(tuán)官網(wǎng)、雅安人事考試網(wǎng)和“最漢源”微信公眾平臺(tái)上發(fā)布公告。實(shí)行公開(kāi)報(bào)名,集中面試,擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

2.身體健康、性格樂(lè)觀,心理素質(zhì)良好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

四、崗位要求

(一)客房主管

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2.年齡在25--45周歲,男女不限;

3.大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

4. 具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

5.熟悉客房管理合服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;

6.具有良好的協(xié)調(diào)溝通和能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,思維清晰,工作有條理;

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(二)前廳主管

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2.年齡在25--45周歲,男女不限;

3.大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

4. 具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

5.能與酒店各部門(mén)密切配合,完成賓客的服務(wù)需求;

6.具有敏捷的思維,能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,具有較好的親和力;

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(三)餐飲康樂(lè)部主管

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2.年齡25-40周歲,男女不限;

3.大專及以上學(xué)歷,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熱愛(ài)服務(wù)工作、工作踏實(shí)、認(rèn)真、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

5.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(四)工程安保部主管   

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2.年齡25-45歲,限男性,身體健康;

3.大專以上學(xué)歷,具有工程師職稱;

4.具有2年以上工作經(jīng)歷,有酒店設(shè)備運(yùn)行維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)酒店工程技術(shù)管理的培訓(xùn)教育;

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間:2020年12月25日至2020年12月31日18:00前。

報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞郵箱:442488297@qq.com

報(bào)名聯(lián)系電話:0835-4296333

(二)面試

結(jié)構(gòu)化面試,面試開(kāi)考比例≥1:2。面試地點(diǎn)在漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司辦公室進(jìn)行,面試工作由漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

(三)考察

按面試成績(jī)等額考察??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)考察情況,確定體檢人選,體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)面試小組研究,可在同一職位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未體檢視為主動(dòng)放棄資格,并按面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選,進(jìn)行為期5天公示。公示期間收到影響聘用意見(jiàn),經(jīng)面試小組調(diào)查核實(shí),不予聘用,并依次遞補(bǔ)。

)聘任

公示結(jié)束,未接到影響聘用意見(jiàn),按程序辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

 

附件:報(bào)名表

 

 

漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司                                    2020年12月24日

 

 

 

 

 

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