雅安文化旅游集團有限責(zé)任公司公開招聘工作人員的公告
雅安文化旅游集團有限責(zé)任公司是雅安市委市政府深化文化體制改革、全面推進文化大發(fā)展大繁榮而成立的市級文化旅游資源整合企業(yè)。公司于2012年12月26日注冊成立，主要承擔(dān)雅安全域文化、旅游、體育資源整合開發(fā)、投融資管理與運營。根據(jù)公司發(fā)展的需要，面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
1.集團公司紀檢監(jiān)察室副主任1名；
2.集團公司紀檢監(jiān)察專員1名；
3.集團公司安全環(huán)保部部長1名；
4.集團公司合同造價部副部長1名；
5.文旅會展公司執(zhí)行董事1名；
6.文旅會展公司辦公室主任1名。
二、崗位職責(zé)
(一)集團公司紀檢監(jiān)察室副主任
1.協(xié)助主任負責(zé)對公司運轉(zhuǎn)開展監(jiān)督檢查；
2.提出加強管理和完善制度的建議；
3.負責(zé)組織全體職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)及有關(guān)文件和規(guī)定；
4.對監(jiān)察對象進行職業(yè)紀律和遵紀守法、廉潔自律教育；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)集團公司紀檢監(jiān)察專員
1.協(xié)助主任開展效能監(jiān)察；
2.負責(zé)起草紀檢監(jiān)察室日常文稿、資料整理及檔案管理，并做好保密工作；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)集團公司安全環(huán)保部部長
1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護政策和法律法規(guī)，擬訂安全環(huán)保管理制度;
2.督促指導(dǎo)子公司開展安全環(huán)保工作；
3.統(tǒng)籌開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)；
4.建立健全安全環(huán)保工作責(zé)任體系、監(jiān)督體系；
5.建立和完善安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案；
6.組織開展安全環(huán)保隱患排查和整改；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(四)集團公司合同造價部副部長
1.協(xié)同制訂公司工程造價管理制度和建設(shè)項目合同管理實施細則;
2.貫徹落實關(guān)于建設(shè)項目合同、工程造價相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、標準等政策法規(guī)，確保公司建設(shè)項目合同和工程造價相關(guān)工作合法合規(guī);
3.配合項目管理部完成建設(shè)項目投資估算、設(shè)計概算工作，組織完成施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算工作，協(xié)調(diào)財評、審計工作;
4.參與建設(shè)項目招標、采購環(huán)節(jié)中關(guān)于合同和工程造價條款的審核工作；
5.負責(zé)工程進度款的工程造價審核;
6.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(五)文旅會展公司執(zhí)行董事
1.執(zhí)行文旅集團決定，并向股東報告工作；
2.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
3.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
4.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
5.制訂公司的增加或減少注冊資本的方案；
6.擬訂公司合并、變更公司形式、解散的方案；
7.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；
8.報經(jīng)文旅集團批準后，聘任或者解聘公司總經(jīng)理，并根據(jù)總經(jīng)理提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理，財務(wù)負責(zé)人，決定其報酬事項；
9.制定公司的基本管理制度；
10.決定對公司管理人員的獎懲；
11.制定公司章程修改方案。
（六）文旅會展公司辦公室主任
1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)接待工作。
2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好員工思想教育、企業(yè)文化建設(shè)、普法、信訪、統(tǒng)計、保密、檔案管理等工作；
3.負責(zé)公文收發(fā)和流轉(zhuǎn)，及時做好來文的登記、請辦、分送、傳閱、承辦；發(fā)文的草擬、送審、校對、印刷、繕印、裝訂、送發(fā)；文書檔案的收集、整理、鑒別、保管、統(tǒng)計、移交、利用、銷毀、立卷、歸檔等工作。
4.做好報刊的訂閱、分發(fā)和登記；印章的刻制、頒發(fā)、使用、繳銷；介紹信（證明）的審批、填寫、保管；
5.負責(zé)綜合性文稿的起草和會議的組織統(tǒng)籌。
6.負責(zé)辦公資產(chǎn)管理，辦公用品的購置、發(fā)放，辦公設(shè)施的改造、維修、維護等工作。
7.負責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)及安全管理工作。
8.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬及福利、勞動關(guān)系的組織管理工作；
9.負責(zé)組織制定、完善公司人力資源管理相關(guān)政策、制度和方案并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
10.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、招聘條件
(一)集團公司紀檢監(jiān)察室副主任
中共黨員，具有五年以上工作經(jīng)歷，大學(xué)本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、會計、法律、審計相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下。
(二)集團公司紀檢監(jiān)察專員
中共黨員，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷，漢語言文學(xué)、會計、法律、審計相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下。
(三)集團公司安全環(huán)保部部長
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀記錄；
2.年齡40 周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有工程師及以上職稱；
3.從事政府、企業(yè)安全環(huán)保監(jiān)察監(jiān)督工作10年以上工作經(jīng)歷，有豐富的安全環(huán)保工作經(jīng)驗。
4.從事安全環(huán)保監(jiān)督工作認真踏實，責(zé)任心強，業(yè)績突出，被縣級以上人民政府表彰者優(yōu)先考慮。
(四)集團公司合同造價部副部長
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄。
2、身體健康、性格樂觀，心理素質(zhì)良好，團隊意識強。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè)，工程師及以上職稱，二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下；
4.熟悉國家和地方造價管理法規(guī)和程序，能熟練編審工程預(yù)結(jié)算、工程標底、工程量清單及控制價、結(jié)算審核等；
5.熟練使用辦公及工程計量、計價軟件；有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神，職業(yè)道德良好，無不良執(zhí)業(yè)記錄。
(五)文旅會展公司執(zhí)行董事
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，15年以上政府、企業(yè)工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下；
3.熟悉國家和地方工程建設(shè)管理法律、法規(guī)和程序，具有豐富的工程造價、招投標、采購、合同管理、審計結(jié)算、工程監(jiān)理及代管代建等工作經(jīng)驗；
5.有良好的溝通、組織、判斷、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神。
（六）文旅會展公司辦公室主任
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德；
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下；
3.具備熟練的行政事務(wù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊合作精神；
4.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，熟悉公文撰寫，有從事公司綜合管理經(jīng)歷；
5.熟悉人力資源各個模塊，系統(tǒng)掌握人力資源管理基礎(chǔ)理論、基本知識；
四、招聘程序
本次招聘采取筆試加面試的方式。
(一）發(fā)布招聘公告。本次招聘在雅安人事考試網(wǎng)、雅安公共招聘網(wǎng)、公司官網(wǎng)等平臺上進行公告。
(二)報名。報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名，同步進行資格審查。
(三)筆試。筆試成績按百分制計算，占綜合成績的40%。
(四)面試。筆試結(jié)束后，進入面試。面試成績按百分制計算，占綜合成績的60%。
參加筆試和面試時，均需攜帶本人身份證。
(五)考察。按從高分到低分依次確定前兩名考察人選，對考察階段出現(xiàn)的缺額，可在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次遞補，對認定無合格人選的，該職位可以空缺。
考察工作由公司形成方案，對考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察，并查閱個人檔案，切實做到客觀、公平、公正。
(六)體檢。考察結(jié)束后，按照1︰1的比例，根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分確定進入體檢人選。對認定無合適人選的，該職位可以空缺。
體檢項目和標準參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。
五、公示錄用
通過筆試、面試、考察、體檢結(jié)果合格的人員確定為擬聘人員。在雅安人事考試網(wǎng)、文旅公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
六、薪酬待遇
按公司的薪酬管理辦法執(zhí)行。
七、報名須知
報名時間：2019年8月12日— 8 月16日18：00前
報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名，提供本人1寸照片2張、個人簡歷、相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級證書原件和掃描件）以及工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘材料。
現(xiàn)場報名地點：雅安市雨城區(qū)熊貓大道10號3樓辦公室
網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：759337660@qq.com
聯(lián)系人：高先生 18981600367
雅安文化旅游集團有限責(zé)任公司
2019年8月10日
